Recruiter

DIRECT SOLLICITEREN

Bij PM hechten we veel waarde aan het potentieel van onze medewerkers. We zijn bereid om te investeren in groei en ontwikkeling. Als Recruiter draag je hier aan bij en kan je dit zelf ervaren. Met jouw ervaring en motivatie zorg jij voor een volledige en passende personeelsbezetting. Daarnaast weet je het netwerk van PM uit te breiden en onderhouden. Deelname aan een banenmarkt, een beurs organiseren, het maken van jaarplannen of het doen van een wervingscampagne. Jij draait je hand er niet voor om.

Wat ga je doen

• Vacaturebeheer: Op basis van bestaande functieprofielen stel je, in samenwerking met de manager, aantrekkelijke vacatureteksten op. Deze breng je onder de aandacht op vacaturewebsites, sociale media en middels wervingscampagnes. Je zorgt voor het employer brand van PM.
• Het beoordelen en verwerken van sollicitaties: Je coördineert het gehele wervingsproces, staat kandidaten te woord, plant voor kennismakingsgesprekken voor collega’s en verzorgt feedback aan kandidaten.
• Relatiebeheer met kandidaten en externe partijen: Jij bent het visitekaartje van PM. Je bouwt verder aan het bestaande netwerk van gemeentelijke instanties, uitzend-/detacheringsbureaus, regionale initiatieven en opleiders. Je werkt aan samenwerkingen voor nu en in de toekomst.
• Analyseren: Je bent in staat een gedegen recruitment (jaar)plan te maken. De activiteiten daarbinnen kan je analyseren en rapporteren aan het management.
• Recruiten: Je voert actieve zoekacties uit om geschikte kandidaten te vinden. Dit omvat het doorzoeken van cv-databases en het benaderen van potentiële kandidaten via verschillende netwerken. Je verkent de mogelijkheden buiten de gebaande paden en gaat hiervoor samenwerkingen aan.
• Organiseren: Je organiseert activiteiten ten behoeve van de invulling van vacatures. Dit kan een stand op een beurs zijn of een schoolbezoek, maar ook een eigen evenement om PM en de vacatures onder de aandacht te brengen.

Wat jij mee brengt

Wij zoeken een enthousiaste en proactieve collega met enkele jaren ervaring. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen communiceren met kandidaten, managers, externe contacten en andere belanghebbenden. Prioriteiten beheren, het wervingsproces coördineren en de nodige administratieve taken uit te voeren is voor jou geen probleem.

Kenmerken die bij jou passen zijn mensgericht, teamspeler, analytisch en organisatorisch vaardig. Je hebt de overtuigingskracht en laat kandidaten de voordelen en mogelijkheden van een nieuwe functie bij PM zien. Samen met managers en leidinggevenden bereik jij de wervingsdoelen die je zelf hebt opgesteld.

Daarnaast ben je als Recruiter op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends op het gebied van werving en selectie. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het wervingsproces soepel verloopt en dat de organisatie getalenteerde en gekwalificeerde medewerkers aantrekt.

Dit krijg je als Recruiter

Als Recruiter heb je een afwisselende functie en kun jij echt het verschil maken. Je wordt beloond conform de CAO Metaalbewerkingsbedrijf. Je ontvangt 8% vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer indien je buiten een straal van 10 kilometer woont.

Ieder jaar krijg je 25 vakantiedagen met daar bovenop 13 ADV dagen, dus totaal 38 dagen om vrij te nemen op basis van een fulltime dienstverband. Tevens bieden wij een goede pensioenregeling en een werkkostenregeling (FiscFree). Hiermee kan je bijvoorbeeld een fiets, PC of smartphone aanschaffen. Dagelijks hebben wij voor onze medewerkers gratis fruit in de kantine. Op je werkplek heb je beschikking over dubbele schermen en een zit-sta bureau.

Werken bij PM betekent ook gezelligheid! Wij organiseren diverse activiteiten en feestjes.