Beleidsmedewerker Aerospace

SOLLICITEER DIRECT

Beleidsmedewerker Aerospace
32-36 uur | Den Haag / Hybride | € 3.935 – € 5.564

Wist jij dat ruim 10.000 bedrijven in Zuid-Holland zich bezig houden met de maakindustrie en dat bijna 80% van alle activiteiten op het gebied van de ruimtevaart in Nederland hier plaatsvinden? Samen zorgen zij voor ruim 100.000 banen én leveren een belangrijke bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken als klimaat en digitalisering. Indrukwekkende cijfers! Wil jij hier ook een bijdrage aan gaan leveren? Kom ons dan hierbij helpen als beleidsmedewerker!

Dit ga je doen

Voordat we gaan vertellen wat je gaat doen, willen we je alvast wat achtergrond informatie geven.

Aerospace

Aerospace (lucht- en ruimtevaart) beschikt binnen Zuid-Holland over een wereldwijd uitzonderlijke bundeling van kennis en kunde op het gebied van ontwerp en bouw van vliegtuigen, drones (UAV’s) satellieten, (meet)instrumenten en het inrichten van vliegvelden. Een belangrijk onderdeel van de Aerospace sector is het ruimtevaartcluster. Vanwege de goede uitgangspositie en de grote toegevoegde waarde die Aerospace ook binnen de topsector High Tech Systemen en Materialen (HTSM) genereert, kan inzet op Aerospace worden gezien als kans om de regionale economie en de concurrentiepositie van de provincie te versterken. Daarnaast beschikt de sector over een groot innovatief vermogen. Omdat de provincie een rol kan spelen in het versterken van het regionale innovatie-ecosysteem waarin deze potenties kunnen worden benut, vormt dit een belangrijke motivatie voor haar inzet binnen deze sector. Ook is het van belang dat er vanuit deze sector wordt bijgedragen aan de duurzame, digitale en circulaire transitie. Daarom wordt er onder andere ingezet op de ontwikkeling van NL Space Campus, de ontwikkeling van dronetechnologie en de verduurzaming van de luchtvaart.

Smart industry

De maakindustrie is een belangrijke pijler van de economie in Zuid-Holland. Zuid-Holland kent een sterke maakindustrie (10.000 bedrijven) met een hightech toeleverketen (100.000 banen). De digitalisering van de industrie, oftewel Smart Industry, wordt gedreven door ontwikkeling van nieuwe ICT en productietechnologie en verandert de industrie radicaal. Om (internationaal) concurrerend te blijven is het cruciaal om de digitalisering in de (maak)industrie in Zuid-Holland te versnellen. Ook Europa ziet de waarde hiervan in, daarom financiert Europa verschillende European Digital Innovation Hubs (EDIH), waarvan één in Zuid-Holland onder de noemer Digitalzh. De provincie draagt ook met cofinanciering bij aan EDIH in Zuid-Holland. Dit zijn samenwerkingen op regionaal, nationaal en Europees verband waarin mkb’ers geholpen worden met digitalisering. Wil je meer weten over onze economische ambities voor de komende jaren? Kijk dan hier

Jouw werkzaamheden

Je werkzaamheden zullen heel divers zijn en er zit veel dynamiek op de verschillende dossiers. Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen, er werken meerdere collega’s die aan deze dossiers werken. Je werkt dus in teamverband aan deze dossiers.

Je gaat in de sectoren innovaties stimuleren door middel van het inzetten van ons innovatie-instrumentarium. Dat bestaat onder andere uit het financieren van innovatie netwerken, fieldlabs en campussen. Ook houd je je bezig met internationale samenwerking van de clusters met andere regio’s in Europa.

Je zult voorts veel bezig zijn in het externe netwerk met de verschillende partners, zoals, kennisinstellingen, brancheorganisaties, fieldlabs, de bedrijven, InnovationQuarter en andere overheden, maar je moet tevens goed in staat zijn om de kansen die je ziet en die passend zijn bij de rol en verantwoordelijkheid van de provincie Zuid-Holland, concreet te vertalen naar beleidsadviezen en voorbereiding van besluitvorming voor het gericht inzetten van het innovatie-instrumentarium van de provincie. Een belangrijke rol die de provincie inneemt in deze netwerken is het verbinden van partijen en het regisseren van verschillende gezamenlijke activiteiten. Binnen deze netwerken speel jij een verbindende rol. Het is jouw taak dat partijen elkaar kunnen vinden en gezamenlijk gaan bouwen aan projecten en programma’s. Ook ga je samen met de partners en de collega’s in jouw team aan een investeringsagenda werken.

Het is van belang dat je de kennis die je opdoet binnen de clusters kan vertalen naar beleidsnota’s, notities en annotaties voor de bestuurder waar je voor werkt, de gedeputeerde Economie en de Provinciale Staten van Zuid-Holland. Op de dossiers vinden vaak bestuurlijke overleggen, bezoeken en samenwerkingen plaats. Jij speelt een belangrijke rol in de voorbereiding hiervan.

Je gaat je bezighouden met het bewaken van provinciale doelen. Naast het bewaken van deze doelen breng jij het speelveld waarin wij werken goed in kaart en houdt deze bij. Hierbij hou je rekening met verschillende, vaak tegenstrijdige, belangen van alle betrokkenen. Je gaat alle ontwikkelingen op de voet volgen, durft te pionieren en adviseert de provincie over de koers die wij moeten volgen. Hierbij treed je samen met de teamleider kennis en innovatie in contact met ons bestuur en schroom je niet om essentiële wijzigingen te verdedigen.

Dit maakt de functie interessant

• Het is een afwisselende functie met zowel adviserende, beleidsmatige en regisserende componenten;
• Je bouwt een groot netwerk op binnen de overheid, kennisinstellingen en private partijen;
• Je gaat samen met een (internationaal) netwerk aan de slag, je krijgt van ons veel vrijheid voor eigen initiatief.

Dit is jouw profiel

Je bent een ‘stevige’ professional, vol met ideeën, doortastend en je bezit overtuigingskracht. Jij zoekt graag de verbinding met een open stijl en uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de provincie. Door jouw ervaring weet jij het overzicht te behouden in een drukke bestuurlijke omgeving met grote belangen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• je beschikt over minimaal hbo denk en werk niveau;
• 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving
• je hebt ervaring met het opstellen van beleidsnotities en beleidsadviezen;
• kennis van of affiniteit met aerospace en/of smart industry;
• in je werk ben je altijd op zoek naar verbinding;
• je bent een gesprekspartner die makkelijk weet te communiceren met interne collega’s, externe belanghebbenden maar ook met bestuurders. Jij weet anderen te enthousiasmeren;
• je bent bestuurlijk- en organisatie-sensitief;
• je bent in staat om het overzicht te behouden en bent in staat op besluiten te nemen;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).

Lijkt jou dit een gave functie, maar concludeer je nu dat je de gewenste ervaring nog niet hebt? Aarzel dan niet om ons alsnog te bellen of te mailen. Wij maken graag kennis met je en wellicht kunnen wij samen komen tot een mooie opbouw van de functie die past bij jouw ervaringsniveau.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere uitdagende functies openstaan!

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris: € 3.935 – max. € 5.564
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 32
• Maximaal aantal uur: 36

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Het domein Economische Zaken bestaat uit verschillende opgaveteams waar kennis en innovatie er één van is. Binnen dit team ga jij samen met twee andere collega’s werken in het domein Aerospace & Smart Industry.

De inhoud en de omgeving zijn dynamisch. Het team bestaat uit zeer gemotiveerde, resultaatgerichte en gezellige collega’s. Er heerst een goede open sfeer binnen het bureau en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij de provincie werken we aan onze persoonlijke ontwikkeling in een personeel team, waarin collega’s zitten die zichzelf blijven ontwikkelen.

Zuid-Holland wil de transitie van de economie op energie, circulariteit en digitalisering versnellen, maar op een zodanige wijze dat economie en samenleving inclusief zijn en kansen biedt aan alle burgers, bedrijven en gebieden. Voor onze provincie staat binnen deze transities het streven naar brede welvaart centraal. Het gaat ons er niet alleen om dat ons bruto nationaal product groter wordt of dat er meer mensen aan het werk komen. We willen dat doen binnen de grenzen van duurzaamheid, klimaatneutraliteit, gezondheid, veiligheid en inclusiviteit. We willen voldoende ruimte voor economische ontwikkeling, samen slimme innovaties bevorderen en er zijn voor alle ondernemers in Zuid-Holland.

Bij Economische Zaken werken we toe naar breed inzetbare kenniswerkers die zowel over organisatietalent als inhoudelijke expertise beschikken. Met elkaar proberen we ieders werkpakket zodanig samen te stellen dat je werk goed past bij zowel de behoefte van de organisatie als bij jouw talenten en ontwikkelmogelijkheden. We gaan ervan uit dat je ook openstaat voor inzet op concern brede klussen (vanuit het ons adagium “iedereen flexibel in de opgave”). Onze bestuurlijke omgeving is soms turbulent en er wordt vaak tussendoor iets extra’s gevraagd. Elke keer kijken we met elkaar wie het werk het beste kan oppakken.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Nieuwsgierig geworden en wil je nog wat aanvullende informatie? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken. Wij vertellen je graag meer.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Dimitrie Morrison, opdrachtgever Kennis en Innovatie op 06-41312216.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Ronald Groenewold, corporate recruiter, bellen of appen op 06-29641779.

Reageer uiterlijk 26 maart op deze unieke kans. We houden tussentijds de reacties in de gaten en gaan graag direct met jou in gesprek als wij een match zien! Het kan dus zijn dat de vacature eerder sluit.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.