x

Als junior software engineer werk je aan applicaties binnen de hightech machine- en apparatenbouw. De projecten richten zich op verschillende domeinen zoals Medisch, halfgeleider, automotive of smart farming.

DIRECT SOLLICITEREN

Ben jij een junior software engineer en op zoek naar een functie waar je techniek kunt combineren met professionele dienstverlening? Haal je graag het beste uit jezelf en uit anderen? Werk je het liefst in een informele omgeving, waar meebouwen aan het bedrijf meebouwen aan jezelf is? Dat kan. Als junior software engineer bij Sioux Technologies in Apeldoorn.

Sioux Technologies brengt hightech tot leven en draagt bij aan een samenleving die gezonder, veiliger, slimmer, duurzamer en plezieriger is. Wij zijn een strategische hightech solutions partner die complexe hightech-systemen ontwikkelt, innoveert en assembleert met geavanceerde Software, Mathware, Electonica en Mechatronica. Vanuit de vestiging Apeldoorn helpen we klanten met hightech software oplossingen.

Als een van de grootste particulieren techbedrijven in Nederland zijn we gericht op mensen en het opbouwen van langdurige relaties. We ontwikkelen onze slimme medewerkers continu. Zo creeren we meer fun & value, voor onze medewerkers, onze (inter)nationale klanten, Sioux en de wereld om ons heen.

Onze functie

Als junior software engineer werk je aan applicaties binnen de hightech machine- en apparatenbouw. De projecten richten zich op verschillende domeinen zoals Medisch, halfgeleider, automotive of smart farming. Je werkt samen met Software collega’s en je bent onderdeel van een team. Passie voor techniek en plezier staan voorop. De projecten worden uitgevoerd bij Sioux op het Development Centre in Apeldoorn of bij de opdrachtgever op locatie.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • Samenwerken in teams aan de meest innovatieve projecten
  • Mogelijkheid om in verschillende domeinen aan de slag te gaan
  • Kennis vergaren, delen en sparren met slimme collega’s
  • Ruimte om je talenten verder te ontwikkelen

Uiteraard zijn onze medewerkers de beste bron als je wilt weten hoe het is om bij Sioux te werken. Lees in hun eigen verhaal waarom ThijsRonald en Ali voor Sioux kiezen.

Waar kom je o.a. te werken:

1): Catharina Ziekenhuis: Catharina is een ambitieus, topklinisch ziekenhuis in Eindhoven. Haar medisch personeel is toegewijd om elke dag de best mogelijke zorg aan patiënten te bieden. Naast basiszorg bieden zij topklinische zorg op verschillende gebieden: hart- en vaatziekten, overgewicht, nierfalen en oncologie (radiotherapie).

2): Technobis Crystallization Systems: is een wereldwijd toonaangevende technologieleverancier voor solid-state onderzoek, procesontwikkeling en formulering. Haar missie is om onderzoekers over de hele wereld succesvoller te maken door slimme en snelle oplossingen te bieden, gebaseerd op unieke technologie, kennis en expertise.

3): BE Semiconductor Industries (Besi): is een Nederlandse multinational die halfgeleiderassemblageapparatuur produceert. Typische klanten van Besi zijn multinationale chipfabrikanten en onafhankelijke apparaatfabrikanten.’

Your future workplace

Dit zoeken wij in jou

  • Je hebt een afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau
  • Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands
  • Je hebt ervaring met moderne programmeertalen zoals C#, C++ en/of RUST
  • Je wilt graag je kennis en ervaring uitbreiden d.m.v. opdrachten en opleiding

Dit is Sioux

Onze medewerkers zijn onze kracht en we willen er gezamenlijk het maximale uit halen. We investeren daarom veel in onze medewerkers, door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Juist dat maakt volgens onze medewerkers bij Sioux het verschil. Daar zijn we trots op. Succes is voor ons meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Interne opleiding, coaching en een ruim ontwikkelbudget van 6.000 euro per jaar.
  • Gevarieerde werkzaamheden als gevolg van afwisseling in technologieën, markten en projecten.
  • Goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Flexibele werktijden van 32-40 uur per week in een gezonde combinatie van thuis en op kantoor.
  • Een open cultuur gericht op samenwerken, leren en plezier maken.
  • Een innovatieve werkomgeving.

Jouw nieuwe baan in 5 stappen

Dank je wel voor jouw interesse. Wij delen graag ons selectieproces met jou. Hieronder vind je de stappen die we doorlopen. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. We wensen je veel succes met je sollicitatie bij Sioux Technologies!

  • Interesse?
    Stuur ons je CV en motivatievideo of -brief. 
  • Sollicitatie ontvangen

    Een van onze recruiters zal je sollicitatie bekijken en komt er zsm bij je op terug.

  • Kennismaking
    We plannen een (online) kennismaking met een Sioux collega om te onderzoeken of er een match is.

  • Vervolggesprek(ken)

    In vervolggesprek(ken) duiken we de (technische) diepte in. In sommige gevallen zal een persoonlijkheidstest deel uitmaken van het gesprek en met je worden besproken. In andere gevallen zul je een (technishe) casus voorgelegd krijgen.

  • Beiden enthousiast?

    Als we beiden enthousiast zijn willen we je graag een aanbieding doen. We gaan het aanbod met je doornemen en bespreken. Ben je nu al benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Je kunt ze hier vinden voor NederlandBelgiëDuitsland.

  • Welkom bij Sioux Technologies!

    We heten je van harte welkom bij Sioux en wensen je veel succes met je nieuwe uitdaging!

Ben je geïnteresseerd?

To apply for this job please visit vacancy.sioux.eu.