Een tijd geleden stond ik voor uitdagende taak. Een multidisciplinair team van hoogopgeleide engineers was toe aan een boost om de teamperformance weer terug op niveau te krijgen.
Deadlines werden niet gehaald waardoor een hoge werkdruk bij de teamleden ontstond, de communicatie onderling in het team en richting het (project) management verliep uitermate stroef.
