Verhuizen naar een ander land voor je werk gaat nooit alleen om een nieuwe baan

Dat betekent dat je een vertrouwde omgeving achter je laat, opnieuw begint in een nieuwe cultuur, praktische zaken regelt, een woning zoekt en een nieuw dagelijks leven opbouwt. Voor Ioanna werd die stap werkelijkheid toen ze van Griekenland naar Nederland verhuisde om haar carrière als Senior Hardware Engineer in de maritieme sector voort te zetten….

Van zzp naar detachering – Waarom steeds meer engineers kiezen voor zekerheid

Jarenlang was zzp’en voor veel engineers en monteurs dé logische stap. Meer vrijheid, hogere uurtarieven, zelf bepalen welke projecten je aanneemt. Maar de markt verandert. Wetgeving wordt strenger, opdrachtzekerheid minder vanzelfsprekend en administratieve druk neemt toe. Steeds meer technisch specialisten maken daarom een bewuste keuze: van zelfstandige naar detachering, niet uit noodzaak, maar uit strategie.

CV tips voor engineers – Zo presenteer je jouw technische expertise krachtig

Een engineer wordt beoordeeld op inhoud en je CV dus ook. Toch zien we vaak dat sterke technische profielen zichzelf tekortdoen met een te algemeen of te vaag CV. Zonde. Want in een krappe markt kan een scherp profiel het verschil maken tussen afwachten en kiezen. Dit zijn de belangrijkste aandachtspunten:

Forexx breidt uit: IT & Software Engineering

In sectoren waar kwaliteit en precisie geen optie maar een vereiste zijn, hebben wij onze werkwijze verfijnd. Diezelfde standaard nemen we nu mee naar een volgend domein. Lees verder

Onze eXXpertises die het verschil maken

We focussen op technische sectoren waar kennis, precisie en innovatie samenkomen. Bij Forexx brengen we je in contact met uitdagende projecten in uiteenlopende industrieën – van complexe systemen tot slimme mobiliteit, van scheepsontwerp tot infrastructuur die de samenleving draaiende houdt. Benieuwd waar jouw kennis het verschil maakt? Ontdek onze sectoren

High Tech is booming

With more than 87,000 companies and close to 500,000 employees, the Dutch high-tech sector continues to grow rapidly. R&D investments exceed €4 billion annually, increasing the demand for engineers who can design, build and maintain advanced systems. Read more [Picture source: Forexx Group B.V. on linkedin.com]

Technisch talent aantrekken en behouden in 2026

De markt voor technisch talent is krapper dan ooit. En in 2026 wordt dat niet vanzelf beter. Engineers hebben keuze. Veel keuze. Wie als werkgever denkt dat een goed salaris genoeg is, loopt achter. Bedrijven die wél blijven winnen, kijken verder dan werving alleen. Ze bouwen bewust aan aantrekkingskracht én binding. Forexx werkt dagelijks met…