In de rubriek Secundair geluk spreken we met organisaties die personeel met bijzondere arbeidsvoorwaarden weten te boeien en aan zich weten te binden. In deze aflevering: Hans Odenthal van Sioux: „Dat klinkt heel zakelijk, maar uiteindelijk moet bij ons ook de schoorsteen blijven roken.” Lees verder [Bron: businesswise.nl]